サステナビリティ／SDGs
Sustainability / SDGs

海洋汚染の原因となる廃棄物の流出防止を目的に、自社施設内だけでなく周辺地域の清掃活動にも継続して取り組んでいます。地域環境の保全を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。

社員の専門性向上を目的に、通関士資格の取得を希望する社員に対し、資格取得支援を行っています。通信講座や模擬試験の受験支援、学習サポートなどを通じて継続的な能力開発を支援し、高品質で持続可能な物流サービスの提供につなげています。

ペットボトルキャップの回収・リサイクルを通じて、開発途上国へのワクチン支援に取り組んでいます。上半期には7.3kg（約2,920個）のキャップを回収し、リサイクル業者へ引き渡しました。資源循環と社会貢献の両立を目指し、今後も継続して活動してまいります。

2025年3月、子育て支援に関する高い水準の取組が評価され、プラチナくるみん認定を取得しました。小学校高学年の子どもを養育する社員も「子の看護等休暇」を取得できる制度を整備するなど、仕事と家庭の両立を支援しています。また、育児休業取得率は男女ともに100％を達成しています。

役員・管理職を含むすべてのリーダー社員が、アンガーマネジメントファシリテーターおよびアンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザーの資格を取得し、ハラスメントのない職場づくりを推進しています。また、社内研修を通じてアンガーマネジメントの考え方を浸透させるとともに、日本アンガーマネジメント協会の「感情を扱える社会宣言」に賛同し、誰もが安心して働ける職場環境の実現に取り組んでいます。
アンガーマネジメントファシリテーター認定：36名
アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー認定：34名
※2026年6月1日現在

当社は、認定NPO法人テラ・ルネッサンスの法人サポーターとして寄付活動を行っています。同団体は、「すべての生命が安心して生活できる社会の実現」を目指し、アフリカ・アジア等において、紛争や貧困の影響を受けた人々への自立支援や平和構築活動に取り組んでいます。当社は、元子ども兵の社会復帰支援や、レアメタル資源を巡る紛争の解決に向けた活動に加え、職業訓練や生計向上支援など、現地の人々が自らの力で生活を再建できるよう支援する取組を支援しています。今後も、国際社会が抱える課題の解決に寄与できるよう、継続的な支援を行ってまいります。

認定NPO法人テラ・ルネッサンス 公式HP：http://www.terra-r.jp/